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首先，例えば、ハンバーガーという食品を試食してみたところ、パンが異なる種類で構成されていた場合、味覚の違いがどこに現れるか興味深い。「新しい味わいが人気を集めた」と、ある家族経営のハンバーガー店が語る——。
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其次，若按年龄段细分，“50至54岁”群体占比最高，达17.2%。紧随其后的是“45至49岁”（15.6%）、“55至59岁”（14.6%）和“40至44岁”（12.4%）。可见，40至50多岁的中坚员工构成了停职人群的主体，占比超过六成。在因脑部及心脏疾病、压力相关障碍或创伤后应激障碍停职的员工中，男性（约21万人）同样占比超过六成，其中40至50多岁者超过半数。
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