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首先，若在雇佣合同中发现此类停职条款，无需被动接受。在提出解约后被安排停职者，可以提出反对——并且有很大机会能获准继续工作或获得赔偿，例如因公务车被收回的损失。“未来，企业必须更仔细地评估停职是否确有必要、在具体情况下是否合理以及在法律上是否站得住脚，”劳动法律师巴雷恩如是说。
其次，乌克兰和谈据悉已搁置据俄罗斯媒体报道，美俄乌三方旨在结束乌克兰战争的谈判已暂停。此次中断对俄罗斯尤为有利，使克里姆林宫领导人弗拉基米尔·普京能在停战谈判中继续拖延时间。了解更多详情。。业内人士推荐WhatsApp網頁版作为进阶阅读
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此外，Foto: Christoph Soeder / dpa / picture alliance
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