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此外，该公司于2026年3月27日宣布启动以AI技术为核心的综合性人才培养计划。这项计划旨在通过系统性培训，提升日本企业在数字化转型中的人才竞争力。具体包括三个专项培养项目，分别针对不同层级和职能的员工。
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