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其次，And finally, be transparent about it. Candidates deserve to know how AI is being used in your evaluation process — which tools are involved, what they're measuring, and how those results factor into decisions. Beyond just being the ethical baseline, transparency actually tends to improve the candidate experience. People are generally a lot more comfortable with AI evaluation when they understand what's going on, rather than feeling like they're being judged by some invisible black box.
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第三，同时，随着人工智能和机器人技术的协同发展，AI对未来就业的影响范围将持续扩大，逐步向更广泛的体力劳动场景渗透，形成对未来劳动力市场的系统性重塑。，这一点在zoom中也有详细论述
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